La Commission mixte paritaire s’est réunie ce 22 juin 2023 en vue d’élaborer les nouveaux barèmes des salaires catégoriels applicables à compter du 1er juillet 2023, à la suite de sa décision portant revalorisation des salaires catégoriels dans les différentes branches d’activité du secteur
privé ainsi qu’il suit :
- 10% de la première (1ère) à la quatrième (4ème) catégorie;
- 8% de la cinquième (5ème) catégorie à la catégorie AM2 et
assimilées; - 5 % de la catégorie AM3 et assimilées aux catégories supérieures.
La Commission a aussi procédé à la correction de certains écarts et incohérences relevés dans les barèmes suite à l’application des taux correspondants au niveau de certains secteurs ou branches d’activité.